转眼间，2019届
新排长下队已两月有余
从刚到基层时的四顾茫然
到历经磨练后的如鱼得水
他们收获了许许多多
成长也备受瞩目
本期，小编就带你走进
武警广西总队桂林支队
看看三名优秀的新排长
给大伙讲讲他们的故事
1
周嘉锋：“打铁还得自身硬
考入军校前，周嘉锋是支队的普通一兵。因为军事素质较好，还是上等兵的时候，就当上了副班长。转眼从军校毕业，在排长的岗位上，周嘉锋觉得，当排长和当班长一样，很多时候，“话语权”需要过硬的军事素质作支撑——“你的军事素质过得硬，战士才会服你、认同你。”
因为曾是普通一兵，周嘉锋对于“素质立身”认识很深，在他印象里，就曾见过一名排长，到队大半年连自己排装备数量、性能状况都搞不清楚，不仅说话不硬气，管理没招法，“好多次都因为被‘刺头兵’顶撞而无计可施”。
下队才半月，周嘉锋就通过观察发现，如今的部队，对干部的素质要求越来越高了，而战士们的眼睛也很敞亮，想让他们跟着班长、排长干，首要就是看你五公里跑多快、单杠二练习拉几个、组训是否有办法…
“排长，要不你组织训练？”周嘉锋记得，才下队不久，一名老班长就暗暗考了他一回，让这名班长和战友们刮目相看的是，周嘉锋口令洪亮、动作标准。
大家不知道的是，在校的时候，周嘉锋连续三年担任训练教员，各类示范教学了熟于心，示范动作、组织训练根本不在话下。
“绝不能在你的兵面前有怕苦、怕累、怕事的表现，苦活、累活、有危险的活要先干、多干，多说跟我上，少说给我上。”
说话间，周嘉锋从训练场走出，脸上细密汗珠在夕阳映射下泛着微光。
2
彭盛铎：“知兵爱兵是关键”
与周嘉锋一样，彭盛铎很注重自身素质养成。而与此同时，下队以来他最大的感悟是一条，“带兵有道”！
许多战士初见彭盛铎，看他高挺的鼻梁挂在细瘦的脸颊上，说话间不时就会带着笑意，加上平时也热衷读书讲故事，于是有了这么个印象——“嗬！我们排长像文人墨客”。
“作为排长，战士是我们最亲近的人，一定要放下身子、尊重战士、平等交往。”彭盛铎觉得，真情爱兵，平等相处是关键。
而在校期间，彭盛铎也曾担任过管理者，不管是日常矛盾的处理，还是协调各种活动，大小事务他安排得事无巨细，也学会了待人接物之道，其中，最重要的就是尊重他人。
一次，中队组织卫生大扫除，战士小李与小刘因卫生区域分配问题闹得不可开交，谁都不肯多退一步。彭盛铎了解情况后，等他俩把原委说了，也没有说啥大道理，就说“我带你们搞俩课时，你俩轮流一人一课时。当兵别怕吃亏，尤其是别怕吃战友的亏！”一番话说得两个人都羞红了脸。“只有平时和战士玩在一起、训在一起，经常站在战士的立场想问题，及时为战士排忧解难，他们才会发自内心地拥戴你。”经过两个月的努力，彭盛铎在中队里积攒了不少“人品”，大伙都很拥护他，而排里各项事务，也都打理得井井有条。
3
李利明：“敢于担当懂管理”
俗话说：“喊破嗓子，不如甩开膀子”。战士不会因为你是排长，就一定听你的、服从你，更多时候是通过你的工作态度、组织能力及军事素质等直观印象，去评判你。
这一点，排长李利明感触很深。提干到军校学习前，他曾长期担任中队应急班班长一职，在他的带领下，全班战友团结奋进，取得过不少荣誉，2014年总队应急班比武交叉考核，他们就斩获了团体第一的成绩。
“排长住在战斗班，可以说是最了解战士的干部，工作刚性和弹性，样样不可或缺”。
当班长时，李利明就已满是心得，换个单位当排长，他考虑的不再是自己的一隅之地，而更加顾及全排战士执勤、训练和日常管理。
一次，中队战士小李担负自卫哨任务，因离岗时间过长，被前来检查的领导批评了。李利明得知情况后，主动找到领导“请罪”：“小李离岗，有部分原因是中队安排了任务给他，这里边是我工作分配、人员管理的疏忽。我认错！”
“如果在战士中没有威信，那干好工作就是一句空谈”，大胆管理，敢于担责，该唱黑脸就唱黑脸。谈话间，李立明又掏出了哨子，准备集合战士上政治教育课。今天他主讲，选的主题就是：“中队建设，人人有责！”